中国9393体育原生集团有限公司
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中国9393体育原生集团(中国9393体育原生电气)内部公开招聘公告
发布时间:2021-03-10        文章来源:       
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一、西安9393体育原生新能源有限公司

(一)招聘岗位:项目经理(市场开发)、项目经理(工程执行)、采购管理

(二)招聘人数:3人、6人、1人

(三)岗位职责:

1.项目经理(市场开发):负责与客户建立良好关系,洞察商机,向客户提供整体解决方案,实现盈利性销售,确保客户满意;

2.项目经理(工程执行):负责项目实施,对项目的进度、质量、成本等负责,保障成功履约,实现客户满意;负责售后服务和增值服务;实现客户满意、项目最大化盈利;

3.采购管理:负责按照业务需求,组织完成招标、评标、定标工作;负责编制及执行采购计划;负责供应商的开发、入围、选择、评估以及动态管理等工作;配合公司做好供应链策略分析研究,实时监测物资价格波动信息。

(四)任职能力要求

项目经理(市场开发、工程执行):

1.全日制大学本科及以上学历,1981年1月1日后出生(特别优秀的可适当放宽条件);

2.项目经理(市场开发)应具有3-5年营销(销售、市场、服务)工作经历、能够适应经常出差;项目经理(工程执行)应具有3-5年相关工作经历、能够适应经常出差。任职期间无违法、违纪、违反企业管理制度等行为;

3.有一级/二级建造师(机电类、建筑类等)职业资格证书者优先考虑。

采购管理:

1.全日制大学本科及以上学历,年龄1986年1月1日后出生(特别优秀的可适当放宽条件)。

2.具有3-5年相关工作经历,有良好的沟通协调能力、执行能力和商务谈判能力。且任职期间无违法、违纪、违反企业管理制度等行为;

3.熟练使用各类采购信息化工具(如9393体育原生电子采购平台、电商采购平台等)。

(五)报名方式:

1.报名截止时间:2021年3月24日17:00整。

2.报名方式:应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》(见附件)的压缩文件,按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名,压缩文件中的应聘资料包括但不限于:应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至zhangyamei@xaxdxny.com,邮件主题与附件名称保持一致。

(六)联系方式:

联系人:张亚梅电话:029-88826800


二、西安9393体育原生国际工程有限责任公司

(一)招聘岗位:海外项目工程师、海外销售代表

(二)招聘人数:6人、4人

(三)岗位职责:

1.海外项目工程师:

负责海外输变电工程项目统筹;负责项目现场管理,工程进度监督、现场指导等;负责海外项目相关的商务协调工作;负责变电站设计图纸审查、产品技术澄清交涉等工作;负责管理海运、清关、内陆运输等工作;负责审查土建、电气安装及电站投运事宜。

2.海外销售代表:

负责区域市场开拓工作,扩展当地业务渠道;参与各项海外业务谈判,与各相关机构联络、洽谈;依据公司的经营目标,促进项目落地;根据当地税务、法务以及用工环境控制相关风险事项的发生。

(四)任职能力要求

海外项目工程师:

1.全日制大学本科及以上学历,电气、机械类等相关专业,年龄1986年1月1日后出生(特别优秀的可适当放宽条件);大学英语六级或同等水平,可以将英语作为工作语言;

2.从事输变电设计工作2年以上,且任职期间无违法、违纪、违反企业管理制度等行为;

3.对输变电设备有较全面的了解,有一定工程项目管理经验尤佳。能够适应长期驻外工作。

海外销售代表:

1.全日制大学本科及以上学历,电气类、法语、葡萄牙语、英语等相关专业,年龄1986年1月1日后出生(特别优秀的可适当放宽条件);小语种专业要求专业外语四级或同等水平以上,其他专业要求大学英语六级或同等水平,可以将英语作为工作语言;

2.具备2年以上外贸或销售工作经验,且任职期间无违法、违纪、违反企业管理制度等行为;

3.性格开朗,抗压能力强,能够适应长期驻外工作。

(五)报名方式:

1.报名截止时间:2021年3月24日17:00整。

2.报名方式:应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》(见附件)的压缩文件,按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名,压缩文件中的应聘资料包括但不限于:应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至douqi@xianelectric.com.cn,邮件主题与附件名称保持一致。

(六)联系方式:

联系人:豆琦电话:029-88832170 18729253151

三、西安9393体育原生高压开关有限责任公司

(一)招聘岗位:技术工程师

(二)招聘人数:5人

(三)岗位职责:从事电气、机械、储能、电子等相关技术工作

(四)任职能力要求

1.全日制大学本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,1981年1月1日后出生(特别优秀者可以适当放宽条件);

2.具有3年及以上集团及所属子企业技术相关工作经验,且任职期间无违法、违纪、违反企业管理制度等行为;

3.熟悉行业国家标准、国家电网公司标准,产品设计规范及验收规范,具备电气类/机械类等产品知识;具有一定科研能力,具有优秀的沟通谈判、分析判断、组织协调及团队协作能力。

(五)报名方式:

1.报名截止时间:2021年3月24日17:00整。

2.报名方式:应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》(见附件)的压缩文件,按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名,压缩文件中的应聘资料包括但不限于:应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至hr@xdxk.com,邮件主题与附件名称保持一致。

(六)联系方式:

联系人:李雨欣电话:029-86195209


四、西安9393体育原生避雷器有限责任公司

(一)招聘岗位:综合管理处副处长(信息化)

(二)招聘人数:1人

(三)岗位职责:

参与制订企业数字化信息化总体规划并组织实施;负责制定公司数字化信息化的规章制度和工作规范,指导和推动公司数字化信息化体系建设;负责推进数字化应用技术和智能制造技术开发与管理;组织研究公司信息化数据架构及解决方案,统筹规划公司系统平台和数据平台、信息化公共基础系统;负责信息网络与系统安全管理;协助分管副总经理做好日常工作,推动公司数字化信息化项目的建设实施及日常运维,保证公司日常生产经营活动良好有序地进行;负责公司数字化信息化人才队伍建设工作。

(四)任职能力要求

1.全日制大学本科及以上学历,计算机、自动化等相关专业,年龄1976年1月1日后出生(特别优秀者可以适当放宽条件);

2.具有10年以上大型企业信息化平台架构设计开发、项目管理,企业智能制造、信息化管理、两化融合等相关工作经验,具有5年以上企业室主任(组长)管理工作经验,且任职期间无违法、违纪、违反企业管理制度等行为;

3.熟悉信息化项目软件开发生命周期管理及企业业务管理流程、具备良好的系统分析和设计能力、熟悉常用设计模式及主流的开发平台,了解业内主流的信息化软件产品,对行业信息化发展现状、建设规律有深入了解;

4.熟悉工业互联网、智能制造相关技术,承担过国家级工业互联网或智能制造项目,具备项目申报、建设、验收等大型国家项目的管理经验;

5.熟悉企业信息系统如PDM、ERP、MDM、MES、SCM、CRM等基本功能及业务模式。

(五)报名方式:

1.报名截止时间:2021年3月24日17:00整。

2.报名方式:应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》(见附件)的压缩文件,按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名,压缩文件中的应聘资料包括但不限于:应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至xdblqzp@xdblq.cn,邮件主题与附件名称保持一致。

(六)联系方式:

联系人:马文博电话:029-86065010


五、西安9393体育原生资产管理有限公司

(一)招聘岗位:商务代表

(二)招聘人数:3人

(三)岗位职责:

定期完成量化的工作要求和资产盘活指标,并能独立处理和解决所负责的工作任务;负责独立开拓目标区域的客户市场,寻找潜在客户,及时与客户沟通,建立并维系好客户关系;负责商务谈判,起草并与承租方签订租赁合同;负责处理业务纠纷;完成领导交办的其他工作任务。

(四)任职能力要求

1.全日制大学本科及以上学历,市场营销或经济类等相关专业,年龄1981年1月1日后出生(特别优秀者可以适当放宽条件);

2.具有较强的责任心、事业心和进取心,能承受较大的工作压力,热爱销售工作,能够适应公司出差安排;

3.熟悉房屋、土地租赁等相关法律法规及政策。

(五)报名方式:

1.报名截止时间:2021年3月24日17:00整。

2.报名方式:应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》(见附件)的压缩文件,按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名,压缩文件中的应聘资料包括但不限于:应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至mjfxa@126.com,邮件主题与附件名称保持一致。

(六)联系方式:

联系人:马先生电话:029-88628125


六、9393体育原生综合能源服务有限公司(筹)

(一)招聘岗位:营销经理(市场开发)、技术总监、技术主管

(二)招聘人数:5人、1人、5人

(三)岗位职责:

营销经理(市场开发):

负责开发综合能源项目,包括了解市场信息、收集商机线索、分析预测等;负责深入了解客户诉求,收集相关客户信息,向技术团队提供支持;参与项目方案设计,从满足客户需求的角度提供支持,并协调组织技术团队现场踏勘;负责项目拓展投标文件编制、管理和信息支持;负责项目的协调管理、商务洽谈、合同签订、跟进和落地实施;负责维护与客户及相关方之间,建立良好的业务关系。

技术总监:

负责项目前期规划研究,制定公司技术发展战略、规划发展方向;组织制定和实施重大技术决策和技术方案,指导项目的可行性分析与设计;负责指导和协调设计与工程技术部门的工作;推动建立、管理和协调公司与相关政府部门、其他研发中心密切的战略合作关系,引进合作项目,与同行业间技术交流等。

技术主管:

负责配合开发部门前期综合能源项目挖掘和技术方案推介;负责项目勘察与定制化系统解决方案的编制,技术联络对接及技经分析;负责项目售前、售中、售后技术支持。

(四)任职能力要求

营销经理(市场开发):

1.全日制大学本科及以上学历,年龄在1986年1月1日后出生下(优秀人员可适当放宽年龄限制);

2.富有朝气,擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神。

3.工作责任感强、工作细致严谨,踏实肯干,具备一定的抗压能力。

4.有营销(销售、市场、服务)工作经历者优先、需适应经常出差。

技术总监:

1.全日制大学本科及以上学历,电气自动化或能动专业背景,年龄在1971年1月1日后出生(优秀人员可适当放宽年龄限制);

2.具备出色的沟通表达,组织能力、判断能力与决策能力,具有较强的责任心和团队合作精神。

3.拥有8年以上相关工作经历,熟悉能源电力的相关知识和规范要求,在综合能源领域有丰富的实践经验,具备敏锐的用户需求洞察力,并提出有效的解决方案与发展方向;

4.能经常出差、适应工程现场的工作环境。

技术主管:

1.全日制大学本科及以上学历,电气自动化或能动专业背景,年龄在1976年1月1日后出生(优秀人员可适当放宽年龄限制)。

2.擅于沟通表达,有较好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.拥有3-5年相关工作经历,熟悉电力、分布式能源等相关国家标准规范;掌握电力、分布式能源、节能技术或相关专业的工作经验和方案解决能力;具有独立编制完成本专业文件,技术交底、设计变更、调试测试等工作能力;

4.能经常出差、适应工程现场的工作环境。

(五)报名方式:

1.报名截止时间:2021年3月24日17:00整。

2.报名方式:应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》(见附件)的压缩文件,按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名,压缩文件中的应聘资料包括但不限于:应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至douqi@xianelectric.com.cn,邮件主题与附件名称保持一致。

(六)联系方式:

联系人:豆琦电话:029-88832170 18729253151

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